Відпустки

Закон України «Про відпустки»

Постанова КМУ від 14 квітня 1997 року № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам»

Наказ Міністерства праці та соціальної політики від 10 жовтня 1997 року №7 «Про затвердження Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці»

Види відпусток

1) щорічні відпустки: 

- основна відпустка; 

- додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці; 

- додаткова відпустка за особливий характер праці;

- інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 

2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням; 

3) творча відпустка; 

3-1) відпустка для підготовки та участі в змаганнях;

3-2) додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни;

4) соціальні відпустки: 

- відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами; 

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; 

- відпустка у зв'язку з усиновленням дитини;

- додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи; 

5) відпустки без збереження заробітної плати.